Využite príspevok na rekreáciu aj v roku 2023. Získajte príspevok od zamestnávateľa až do výšky 55% nákladov, max. 275 eur a užite si pobyt v našich hoteloch. Doklad pre účely čerpania rekreačného poukazu od zamestnávateľa Vám vystaví recepcia príslušného hotela, v ktorom ste ubytovaní.

Nárok na rekreačný príspevok má zamestnanec, ktorý pracuje vo firme s viac ako 49 zamestnancami a odpracoval tejto spoločnosti najmenej 2 roky. Vzťahuje sa aj na manžela/manželku, druha/družku, nezaopatrené deti, s ktorými žijete v jednej domácnosti.

Podmienkou je účasť žiadateľa na pobyte a platba realizovaná z účtu/karty zákazníka, ktorý o príspevok žiada. Môžete si vybrať jeden pobyt na využitie maximálneho príspevku alebo počas roka využiť aj viac pobytov.

Stačí, ak po absolvovaní pobytu prinesiete zamestnávateľovi doklad o zaplatení a absolvovaní dovolenky na preplatenie. Zamestnávateľ vám poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy.

Čo musí obsahovať doklad pre zamestnávateľa:

musí obsahovať meno zamestnanca a mená všetkých účastníkov pobytu
musí obsahovať cenu za pobyt
musí obsahovať termín pobytu
musí byť minimálne za 2 prenocovania a viac alebo za pobytový balík na min. 2 prenocovania